Почему не надо устраиваться на работу в компанию, предлагающую бонусы

Спонсор месяца - Подстава с Ford Focus?

Помню, работал со мной один парень. Хороший такой был парнишка, толковый, сообразительный. И в программировании очень хорошо разбирался. Не прошло и пол года как он уволился и перешел на работу в другую компанию.

Казалось бы, что в этом такого? Жизнь сейчас такая - частые переходы с одного места на другое стали нормой.

И всё прошло бы прошло как всегда, если бы не разговор, состоявшийся непосредственно перед уходом парнишки с нашей работы. На нем он сказал мне только одно слово: “Бонусы”.

Да-да, именно бонусы стали причиной его увольнения (после него, кстати, компанию покинула почти половина сотрудников).

Вслед за ним и я утверждаю:

Ни за что и никогда не устраивайтесь на работу в компанию, предлагающую бонусы -

Вы уволитесь оттуда почти сразу как придёте.

Хотите избежать бонусной ловушки и узнать почему не надо работать в таких компаниях? Тогда слушайте…

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru